根据工作需要，也为进一步充实队伍，提升我镇民政工作规范化、专业化水平，决定面向社会公开招聘民政协理员1名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.户籍为通州区川姜镇或通州区川姜镇有固定住所（以房产证为准）的城乡居民；
2.热爱社会事业，工作认真负责，愿意为民生事业建设作出奉献；
3.男女不限，年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)，能熟练使用电脑办公软件。
4.具有大专及以上学历，具有一定的政治素质和理论水平，具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力；
5.身体健康，具有正常履职的身体条件；
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾受过治安刑事处罚的；
（2）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
（3）有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的；
（4）有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示决定录用等程序进行。
三、报名事项
1.报名时间：2024年2月29日至3月8日
2.报名地点：川姜镇便民服务中心1号窗口
3.联系人：陈燕艳，（0513）86806157。
4.报名方式：报名时需提供本人户口本、身份证、毕业证、学信网学历证明等原件和复印件各1份，户籍非川姜的提供川姜镇固定住所证明，近期二寸免冠彩色照片1张，《川姜镇人民政府公开招录民政协理员报名登记表》1份。也可将上述材料扫描件打包发送至邮箱393040015@qq.com，邮件标题标明川姜镇民政协理员报名。招聘人数与报名人数原则上达1:3比例，若报名人数不足由招聘单位视情况研究决定。
四、考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。考试不指定大纲和教材，应聘人员凭身份证、准考证，按规定时间和地点参加考试，笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算，设合格线为60分。
2.面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定参加面试人员（排名末位同分的一起进入面试），面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试的形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。面试成绩以百分制计算，设合格线为60分。
3.总成绩。面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）；排名末位出现同分，取面试高分者。同等条件下，持有社会工作者职业资格证书人员优先考虑；同等条件下，困难家庭和就业困难高校毕业生优先考虑。
五、体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员名单公示时间不少于5个工作日。
2.对公示结果无异议，民政协理员将由镇农业农村和社会事业局安排工作。
3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。
4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
七、管理及待遇
1. 拟聘用人员试用期3个月，试用期考核不合格不予聘用。民政协理员一律采用劳务派遣的方式，由实际用人单位承担管理责任，负责日常管理。试用期满后经考核合格，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同。
2.民政协理员的合同签订、工资待遇执行区人社局相关规定。
3.民政协理员参加年度考核，一般按照用工单位推荐、民政局确定的程序进行。具体考核工作由区民政局办公室牵头实施。
八、政策咨询及监督举报
1.本公告未尽事宜由川姜镇招聘工作小组负责解释。
2.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受区民政局、镇纪委和社会公众监督。
南通市通州区川姜镇人民政府
2024年2月29日
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