近年来大学毕业生逐年增多，据不完全统计，今年全国大学应届毕业生总人数超过了九百万，创历史新高，这也造成了社会上“学历贬值”的现象，而且现在的年轻人眼光都很高，更何况大学生都接受过高等教育，一些挣钱少、还很累的工作大家都不想干，好工作供不应求，所以找工作便成了令大学毕业生头疼的事。
在这种严峻的形势下，很多大学生都把目光放在了事业单位和公务员的岗位上，大家都知道事业单位和公务员的工作非常稳定，如果不犯一些原则性工作便不会有失业的风险。但是想考进事业单位或者想考上公务员可并不容易，每年的报考人数都在大幅度增加，在众多报考的人里不但有应届毕业生还有很多在职工作人员，由此可见竞争非常激烈。
一冷门事业单位正在招聘，门槛低待遇好，但胆子必须得大
不论是事业单位还是公务员，从历年来报考的人数来看两者的竞争程度不相上下，曾出现过五千个人抢一个岗位的现象，最近有一事业单位开始向社会招聘，这一岗位和别的岗位相比竞争力要小得多，待遇也特别好。
这一岗位就是殡仪馆的岗位，殡葬馆大家都知道，但应该很少有人知道殡仪馆是事业单位，大多数人都不想在这里工作，一个原因可能是自己胆子小，长期在那种环境下会崩溃；另一个原因就是很少有人愿意和在殡仪馆里工作的人打交道，所以一些父母也不会支持自己的孩子从事这类工作。
其实大家不知道的是殡仪馆的工资非常高，正式员工每个月的工资能拿到一万多，除此之外还拥有编制，这个事业编岗位不仅比别的事业编岗位工资高，而且门槛也比较低，专升学历就能报考。
虽然这个岗位工资待遇都很好，上岸几率也比别的事业编岗位大很多，但是真想从事这类工作的人需要内心强大，对那些胆子大、心理承受能力强的人来说这是一个好机会，现在社会上月薪上万的工作可不好找，而对一些胆子小的人来说可就要谨慎报考了。
在“冷门”岗位上的工作人员不必妄自菲薄，只要选择了这份工作就认真对待
现在有一些从事“冷门”工作的人在外面不好意思和别人说自己的职业，生怕别人带着“有色眼镜”来看自己，其实大可不必这样，很多人的思想还是比较开放的，就拿殡葬行业来说，之所以殡仪馆的正式员工能有编制，这就意味着他们的存在是合理的。
而且现在国内有很多所专科院校都开设了殡葬相关专业，这便表明我国的教育发展正在紧跟时代的步伐，社会需要什么人才，学校就培养什么人才。所以在类似殡仪馆这样的冷门岗位上工作的人不用在乎别人的眼光，更不必妄自菲薄，只要是自己选择了这份工作就认真对待，积极进取，每个岗位都有上升的空间。
工作没有高低贵贱之分，只是分工不同罢了，任何一份能为社会创造价值的工作都值得被人尊敬，大家要坚信，无论自己从事什么样的工作，只要自己肯付出努力，都能创造出精彩的生活。
除了殡仪馆外，还有一些岗位竞争小、上岸几率大
第一个岗位是特岗教师。一直以来教师编考试热度都很高，从最近几年的报考趋势来看，竞争程度不输公务员，报考人数非常多，但真正能考上的人微乎其微。但是特岗教师和正常的教师编制考试相比，难度要小很多，而且门槛也比较低。
考上特岗老师后有三年的服务期，三年之后如果老师能留在本地便会拥有编制否则便没有编制，而且特岗老师都是被分到一些偏远贫困地区任教，无论是教学环境还是生活环境都不是很好，这个原因也击退了很多人，但这对环境要求不大的考生来说这是一个不错的选择。
第二个岗位是军队文职。军队文职大多都是在春季开始招聘，报考门槛不高，一般来说只要专业符合条件就能报名，属于“铁饭碗”类的工作，工资也很高，专科学历月薪最低也能达到七千左右，除此之外还有五险一金。但由于是部队管理，算得上是半个军人，所以政审比较严格。
最后一个岗位就是三支一扶。一些应届大学生如果觉得自己考公务员很难上岸，那可以把三支一扶纳入考虑之中，以前三支一扶是没有编制的，但是国家出了新政策后只要在岗位上干满两年就能拥有编制。
总而言之，对于痴迷事业单位的人来说，一些“冷门”的岗位是不错的选择，不但上岸几率大，而且薪资待遇也很好，但不要觉得冷门岗位竞争小就不认真备考，实力不够也很容易被刷下去。
今日话题：你对殡仪馆这样的岗位有什么看法？
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