根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步做好编外用工清理规范工作的通知》（资编发〔2022〕38号）等文件精神，报资兴市人力资源和社会保障局备案，2022年资兴市殡仪馆（市凤凰山陵园）公开招聘编外工作人员4名，现公告如下：
一、招聘计划
1.计划招聘编外工作人员4名，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件1。
2.招聘公告可通过资兴市人民政府网 （http://www.zixing.gov.cn）网站进行查阅，招聘信息在资兴市人民政府网向社会公开发布。
二、报考条件
（一）报考人员条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好品行和职业道德，身体健康能胜任工作。
4.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件。
（1）报考人员的年龄：招聘岗位要求年龄40周岁以下的，1982年8月1日以后出生，具有殡葬专业职称人员的报考年龄可以放宽到42周岁，即1980年8月1日以后出生。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），即学信网上可查到。
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。
（二）不得报考的情形。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其它情形的人员。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作按照报名、笔试、资格审查、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名。
1.报考方式：本次公开招聘采取网络报名和现场报名两种方式，报考人员选择岗位报名。报名时，需要交本人近期免冠1寸正面彩色照片、身份证复印件、学信网学历在线验证报告，报名与考试必须使用在有效期内的二代居民身份证。
2.报名时间：2022年8月15日至 8月30日。
3.报名地址：资兴市矿工南路市殡仪馆二楼办公室，联系电话：0735-3225322。电子报名邮箱397545352@qq.com（电子报名需提供报考人彩色电子寸照、身份证正反面扫描件、学信网学历在线验证报告截图。
4.笔试开考比例按25%差额比例开考（即报名满5人可开考）。报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。
（二）笔试
1.笔试科目：笔试内容为：公共基础知识（公共基础+专业知识）、殡葬政策法规（《殡葬管理条例》和《湖南省<殡葬管理条例>办法》）、礼仪知识，不指定复习大纲、教材。采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分。
2.笔试时间：2022年9月16日(星期五)上午9:00-11:00。
3.笔试地点：资兴市民政局五楼会议室。
（三）资格审查
笔试前，不进行资格审查，笔试后依照笔试成绩高低排名确定资格审查人选。
1.资格审查内容。报考人员自行，填写《资兴市殡仪馆（市凤凰山陵园）公开招聘编外工作人员报名表》一式两份（附件2），资格审查时需提供：①本人证件（有效身份证件、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的相关资格证书等）原件及复印件,如资格审查时还未取得相关证件，须由考生提供发证机构的有效证明和佐证材料；②考生需提供学信网上查询的学历证明；③本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2张（背面标注报考岗位及姓名）等资料进行现场报名。
2.资格审查组织：本次资格审查工作由资兴市民政局及招聘单位共同组织实施。
3.资格审查注意事项：招聘单位及其主管部门明确专人负责报考人员资格审查并签署意见。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃报考。报考人员提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
（四）体检。
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由资兴市殡仪馆（市凤凰山陵园）组织在市级以上综合性医院进行。
3.体检标准。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。如前述体检内容中没有吸毒史、艾滋病项目检查内容，则增加吸毒史及艾滋病检查内容。
4．注意事项。报考人员凭有效身份证件，按通知要求参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（五）考察。
体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察工作由用人单位及其主管部门具体实施。
对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺均给予递补，每个岗位递补次数不超过一次。
（六）聘用。
所有项目合格，15日内与被聘用人员签订劳务派遣合同，按规定约定试用期（试用期待遇：2500元/月，包食宿）。
试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位工作时起算。
四、本公告中招聘程序由资兴市民政局负责解释；招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件等以本次公告为准。
附件：1、
招聘岗位及说明.docx
资兴市民政局
2022年8月11日
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